Комфортная среда влияет на выбор работодателя почти так же, как уровень зарплаты Поделиться
Комфорт офисного пространства становится одним из важных факторов при выборе работодателя. Согласно исследованию аналитиков группы компаний «Экоплант», 68% россиян обращают внимание на качество офисной среды при рассмотрении вакансии, а 41% готов предпочесть компанию с более привлекательным рабочим пространством при наличии сопоставимых предложений по зарплате.
Мос.Фото
В ходе опроса респондентам предложили назвать три элемента офиса и прилегающей территории, которые создают ощущение комфорта. Наиболее востребованными оказались зеленые зоны для отдыха и общения сотрудников. Этот вариант выбрали 57% участников исследования. 52% отметили важность благоустроенных внутренних пространств, где можно провести перерыв или неформальную встречу с коллегами.
Для 46% опрошенных значение имеет наличие уютных зон отдыха внутри офиса, а 39% считают важным доступ к открытым террасам или верандам. 35% респондентов признались, что положительно воспринимают офисы с панорамными окнами и красивыми видами, поскольку такие пространства помогают снизить уровень стресса в течение рабочего дня.
44% участников исследования заявили, что современный офис должен создавать ощущение эмоционального комфорта, напоминая не только рабочее пространство, но и место, где приятно проводить значительную часть дня.
— Сотрудники оценивают работодателя не только по размеру заработной платы или социальному пакету. Рабочая среда становится частью бренда компании. Озеленение, качественное благоустройство, места для отдыха и восстановления помогают формировать более позитивный пользовательский опыт и напрямую влияют на привлекательность работодателя на рынке труда, — отмечает генеральный директор компании Алексей Пучков.
— Деловые кварталы продолжают ассоциироваться с большими возможностями и с сообществом людей, ориентированных на успех. Присутствие в такой среде способствует формированию сильных и сплоченных команд, объединённых общими целями и ценностями. Результаты исследования показывают высокий уровень взаимопонимания в работе и качества отношений между коллегами, — говорит Наталья Офицерова, заместитель генерального директора по организационному развитию MR.
Сотрудники ожидают от работодателей конкурентную зарплату, интересные задачи и возможности профессионального развития. При этом качество офисной среды тоже выходит на первый план. Среди популярных критериев — гибкость, технологичность и развитая инфраструктура. Современное технологичное оснащение рабочих мест и комфортные офисные пространства важны для 57% и 47% опрошенных.
Однако представления об офисном комфорте изменились после опыта дистанционной работы. Многие с энтузиазмом восприняли возвращение в офис, но перенесли в него и «домашние» привычки — отдых в перерывах и неформальные разговоры.
Большинство (59%) предпочитает закрепленные рабочие места, при этом остаются востребованными тихие зоны (57%) и пространства для общения (55%). Актуальность сохраняют и классические переговорные. Они необходимы для 27% участников опроса. При этом востребованы и современные элементы офисной среды: автономные мини-кофейни самообслуживания (20%) и места, где можно поговорить с коллегами не только о работе (14%).
Почти половина опрошенных (44%) сошлись во мнении, что с точки зрения комфорта выигрывают офисы в деловом центре города. Обычные деловые районы выбрали 27%, загород — 10%. 19% сочли расположение вообще не важным.
