Домой Шоу бизнес «Дисциплинированы и неприхотливы»: эксперт рассказал о трудовых мигрантов из КНДР

«Дисциплинированы и неприхотливы»: эксперт рассказал о трудовых мигрантов из КНДР

22

Ученый-кореевед Жебин перечислил преимущества северокорейских мигрантов Поделиться

В Шереметьево высадился десант из Пхеньяна. Едва рабочие из Северной Кореи вышли в столичном аэропорту из терминала, как сразу попали на видео. На кадрах видно, как мужчины и женщины азиатской внешности в одинаковой темной одежде строго следуют один за другим и садятся в зарезервированный для них автобус. Сообщается, что приезжие будут трудиться на стройках в Москве и других городах. О том, в чем преимущества северокорейцев мигрантов перед другими иностранными специалистами, мы поговорили с российским корееведом, ведущим научным сотрудником Центра корейских исследований Института Китая и современной Азии РАН Александром Жебиным.

«Дисциплинированы и неприхотливы»: эксперт рассказал о трудовых мигрантов из КНДР

© Wang Min/ ZUMAPRESS.com/Global Look Press

тестовый баннер под заглавное изображение

— Трудовая миграция из КНДР осуществлялась еще в советское время, — говорит Александр Жебин. — Это традиционная форма сотрудничества наших стран. Рабочие из Северной Кореи работали на лесозаготовках, занимались сельским хозяйством, поскольку корейцы известны своим умением выращивать овощи и другие культуры. Также они были заняты в строительной сфере. А строят они довольно быстро и качественно. Часть денег они отчисляли на государственный счет, в бюджет КНДР, но работа в СССР, а потом и в России, оставалась для северокорейских рабочих невероятно привлекательной.

По словам эксперта, использование северокорейской рабочей силы снижает критическую зависимость от трудовых мигрантов из Средней Азии.

— Кроме того, рабочие из Северной Кореи отличаются своей высокой организованностью и дисциплинированностью. Уровень преступности среди этой группы мигрантов минимальный. Они не доставляют особых хлопот местному населению, не конфликтуют с ним, что случается с мигрантами из других стран.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  «Её просто отдали чужому человеку». Бабушка погибшей в ДТП молодой женщины пытается вернуть двухлетнюю правнучку, которую передали «высокому чиновнику»

— Сообщается, что рабочие из Северной Кореи заезжают в Россию группами, во главе которых стоят партийные активисты. 

— Это их внутреннее дело. В принципе, в любой большой, организованной группе трудовых мигрантов есть старший, который следит за порядком, за тем, чтобы его подопечные соблюдали законодательство страны пребывания, чтобы не возникало каких-то инцидентов и разногласий с местными властями. Свою роль играет и языковой барьер. Не все трудовые мигранты владеют русским языком в той степени, чтобы решить возникшие проблемы или конфликтные ситуации. И тут, конечно, важна роль лидера группы.

— Считается, что в силу своего менталитета северокорейские рабочие беспрекословно подчиняются начальству.  

— Они проходят серьезный инструктаж перед поездкой. Существует устойчивое мнение, особенно на Западе, что их тут нещадно эксплуатируют и обирают, что львиную долю их заработка якобы забирает партия и правительство. Это не соответствует истине. Мне доводилось лететь из Владивостока в Пхеньян, и я видел, как северокорейские рабочие, возвращаясь на родину, везут с собой очень много всяких вещей, которые они смогли купить на заработанные в России деньги. Это были и телевизоры, и холодильники, и другая бытовая техника.

Наш собеседник вспоминает слова бывшего посла России в КНДР Александра Мацегоры (занимал должность с декабря 2014-го и до своей скоропостижной кончины в декабре 2025 года). Александр Иванович в различных интервью говорил, что каждый северокореец, который работает в России, кормит от 3 до 10 своих родственников.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Вне зоны доступа: можно ли вернуть деньги за отсутствие Интернета по тарифу, где он есть

Посол также уточнял механизм: на руки рабочие получали 40-50% от заработка, а остальное уходило государству. Но даже этих 40-50% было достаточно для помощи многочисленным родственникам.

— Мигранты из Северной Кореи понимают, что для них это отличный шанс заработать, повысить свое материальное благосостояние, поэтому они готовы трудиться от зари и до зари, насколько это позволяет трудовое законодательство и условия тех контрактов, по которым они приезжают в Россию.

У северокорейских рабочих хорошая репутация на рынке труда: они трудолюбивы, исполнительны, неприхотливы, не склонны к употреблению алкоголя и прогулам, не жалуются на условия труда и уровень оплаты. Те, кто приезжает в Россию, владеют специальностями, требующими определенной квалификации. Их не надо заново учить.

К тому же, они не представляют никакой угрозы для России. Нет риска, что северокорейские рабочие попадут под влияние экстремистских исламских группировок или криминала.

— Это особенно актуально в условиях, когда против России ведется целенаправленная работа по проникновению различных групп, которые устраивают диверсии, наносят урон нашей безопасности. Трудовые мигранты из Северной Кореи четко знают, зачем они приезжают в Россию, и прекрасно осознают, что любые нарушения лишат их возможности участвовать в дальнейшем в таких проектах.  

Дефицит рабочей силы в России с каждым годом ощущается все больше. Несомненно, что мигранты из КНДР станут у нас все более востребованными.