Раскрыты главные схемы Поделиться
К концу осени соотечественники стали чаще жаловаться на обман при поиске работы. Это отмечают юристы, к которым граждане обращаются с вопросами, как себя защитить в случае недобросовестного работодателя, а то и вовсе самозванцев, надувающих соискателей с помощью лжевакансий.
Помимо «специализированного» надувательства, рассчитанного на получение максимума от необходимых специалистов при минимальной оплате их труда, основные мошеннические схемы для широкого соискателя сводятся к тому, чтобы заставить его поработать бесплатно или вынудить его заплатить для получения «особого доступа к выгодным вакансиям». Сегодняшний рост обманутых на отечественном рынке труда объясняется тем, что многие сограждане ищут работу не от хорошей жизни – то есть, не обстоятельно, желая улучшить качество работы и жизни, а для спасения семейного бюджета.
— Мы ипотечники, — жалуется Сергей, в начале осени потерявший работу в областном филиале столичного банка, — поэтому я даже на работу начальником отдела реализации на заводе согласился, хотя я финансист с большим опытом. В описании вакансии официальное трудоустройство, оформление сразу. А там выяснилось, что «оформления у них пока нет, но будет через пару месяцев», зарплату пока дают в конвертах и она до оформления на порядок меньше обещанной. А самое жуткое, что меня брали управлять «отделом» из 15 трудмигрантов, почти не говорящих по-русски. Мое дело было надзирать, чтобы они паковали продукцию в коробки, не отвлекаясь. А что это и куда направляется, мне объяснять даже не собирались. Конечно, я отказался в ту же секунду, но еще долго переживал, что до этого успел им отправить по Интернету копию своего паспорта.
Сергей признается, что «чудо-вакансию» нашел на портале бесплатных объявлений без посредников, поэтому, кроме себя, винить в потерянном времени и силах ему некого. Но и те, кто ищет работу на официальных порталах, тоже ни от чего не застрахованы. Так как подводные камни может таить в себе не сама компания, а то, что она уготовила для конкретного кандидата.
— Я отозвалась на вакансию «главный бухгалтер предприятия» с зарплатой 120 тысяч в месяц и бонусами раз в квартал на известном портале, — делится москвичка Юлия. – В себе была профессионально уверена, так прежде работала главбухом в ушедшей из РФ инофирме. Получала вдвое больше, но что поделаешь. Пригласили на собеседование и там сообщили, что «главбух у них пока есть», но я могу им стать, если наберу этому ИП клиентов, а зарплата моя пока 2 тыс. руб. за «голову» каждого нового клиента. Я ушла, даже не попрощавшись. Дома пробила по Интернету эту контору: с ней все в порядке. А то, что они дураков вот так ищут, на их сайте не сказано.
Иногда соискатели даже не успевают понять, что их облапошили. Так чаще происходит с теми, кто ищет занятость в творческих областях, или за рубежом.
— Я подписана на вакансию сценариста, — делится Марина. – Как человек с опытом, не отзывалась на всякие «сценарии для колл-центра», понимая, что это надо придумывать новые ходы, чтобы абонент, которому названивает непрошеная реклама в неурочный час, не бросал сразу трубку. Кстати, и мошенники из разных сфер тоже нередко нуждаются в «сценаристах», чтобы придумывать новые способы втереться в доверие. Но я отозвалась на вакансию компании, которая действительно пишет сценарии под сериалы. Меня попросили выполнить 3 тестовых задания, написать мини-сценарий на страничку. После первого очень хвалили, после второго сообщили, что отсеяли десятков кандидатов, и нас осталось трое, причем я фаворит, а после 3-го заявили, что я им не подошла.
Когда Марина рассказала об этом коллегам, те сообщили, что она на кого-то бесплатно поработала: ее «тест-задания» ушли в дело, ведь идеи для сценариев принимаются именно в таком формате, на одной страничке. Нередко случается подмена позиции уже после трудоустройства (принята на специальность «графический дизайн», а на деле попала на стандартную вакансию оператора точки печати с другим графиком работы и мизерным окладом.
— Я купилась на обещания посредников из РФ, и заплатила 15 тыс. руб. за трудоустройство за рубежом с учетом моего технического образования и знания немецкого, — говорит Инга из Саратова. — А в ответ получила список самых известных немецких фирм, где меня никто не ждет. Кинулась разбираться, а не подкопаешься: они оказали мне «информационную услугу».
Есть и еще более грубые надувательства, цель которых выманить с соискателя личные данные или деньги, после чего «золотая рыбка» немедленно исчезает: это разнообразные заманчивые предложения на электронную почту о высокооплачиваемой работе на дому или за рубежом от «фирмы-посредника, специализирующейся на русскоговорящем персонале, которая заполнит за вас анкету, подаст прошение о трудоустройстве и соберет пакет документов всего за 100 $». Как вариант, мзду и личные данные берут под предлогом добавления вашего резюме в эксклюзивную базу соискателей или за грамотное заполнение анкеты.
— Неоплачиваемый испытательный срок незаконен, требуйте оформления по ТК РФ с первого дня, — напоминает Майя Шевцова, адвокат, управляющий партнер Московской коллегии адвокатов. – Главное правило: нет договора — нет работы.
В добросовестных посреднических агентствах подбор персонала оплачивает работодатель, а не работник. Небольшие агентства или личные агенты могут брать деньги с соискателя, но только после того, как он вышел на новую работу.
Тестовое задание должно быть разумным по объему и не являться фактической работой. Не платите за трудоустройство – это признак мошенничества. Проверяйте реквизиты компании, отзывы сотрудников. Внимательно читайте договор перед подписанием, особенно разделы об оплате, обязанностях, персональных данных. Не предоставляйте лишнюю информацию, например, скан паспорта до официального трудоустройства.
Если вы уже стали жертвой мошенничества при трудоустройстве, рекомендую следующие действия: соберите доказательства – сохраните переписку, объявления о вакансии, любые документы, подтверждающие взаимодействие с мошенниками. Сделайте скриншоты, если информация размещена онлайн. Обратитесь в полицию: напишите заявление о мошенничестве, предоставив собранные доказательства. Обратитесь в трудовую инспекцию: если был неоплачиваемый труд, инспекция поможет взыскать заработную плату.
