Работник покарал нестандартным образом начальника Поделиться
В недавно опубликованном решении британский судья указал, что использование термина «лысый» в отношении мужчины может нарушать законы о равенстве, поскольку это слово «по своей сути связано с половым признаком».
Фото: Pixabay.com.
Сообщается, что Верховный суд Великобритании постановил, что называть мужчину лысым эквивалентно комментированию женской груди. Судья отметил, что данное слово может нарушать нормы равенства и добавил, что оно «по своей сути связано с половым признаком». Это решение высшего гражданского суда было принято после того, как электрик Тони Финн подал жалобу на сексуальные домогательства со стороны британской компании. Он обвинил своего начальника Джейми Кинга в том, что тот назвал его «лысым ублюдком» во время конфликта на работе.
После увольнения в 2021 году Тони Финн обратился в апелляционный суд. В феврале 2022 года суд вынес решение в его пользу, однако бывшие работодатели обжаловали его. Апелляция была отклонена в ноябре 2023 года. Работодатели утверждали, что термин «лысый» применим как к мужчинам, так и к женщинам, и не нарушает законы о равенстве.
Судья Наоми Элленбоген, рассматривающая апелляции, отметила, что комментарии были «по своей сути связаны с полом». Это решение позволит истцу получить компенсацию.
Тони Финн выиграл свои иски о несправедливом и неправомерном увольнении в феврале 2022 года, и было установлено, что он подвергся оскорблениям и сексуальным домогательствам из-за замечания о своей лысине.
Судья согласилась с тем, что обсуждение отсутствия волос у мужчины эквивалентно обсуждению размера женской груди. Хотя облысение чаще встречается у мужчин, суд не стал рассматривать вопросы с разрозненными негативными последствиями.
«Это было признание того факта, что характеристика, на основании которой мистер Кинг решил оскорбить Финна, была более распространена среди мужчин и, таким образом, по своей сути связана с полом», — отметила судья.
