Юных британцев назвали потерянным поколением Поделиться
В Великобритании более миллиона молодых людей от 16 до 24 лет не учатся, не работают и не проходят профессиональное обучение. Правительственный обзор предупреждает, что за пять лет их число может вырасти до 1,25 миллиона и страна рискует потерять целое поколение. Бывший министр Алан Милберн подчёркивает, что молодые люди делают всё возможное, но система сломалась.
Фото создано с помощью нейросети gigachat
Согласно новому докладу, подготовленному по заказу правительства, в Великобритании насчитывается более миллиона безработных молодых людей. Ситуация может ухудшиться: каждый шестой молодой человек в возрасте от 16 до 24 лет не сможет получить образование, работу или профессиональную подготовку в течение пяти лет, если не будут приняты срочные меры. Бывший министр Алан Милберн заявил, что системы образования, здравоохранения и социального обеспечения больше не подходят для подготовки молодёжи к взрослой жизни.
«Мы рискуем стать потерянным поколением», — пояснил политик. По данным Управления национальной статистики, в период с января по март 2026 года 1,012 миллиона молодых людей были отнесены к категории NEET (молодежь (обычно в возрасте от 15 до 24 или 29 лет), которая не работает, не учится и не повышает квалификацию) — это более чем каждый восьмой в этой возрастной группе и на 89 тысяч больше, чем за аналогичный период ранее. Отмечается, что более половины из них признаны не ищущими работу, а число NEET может вырасти до 1,25 миллиона к 2031 году, или до каждого шестого молодого человека.
Милберн отметил, что первая ступенька карьерной лестницы стала более недосягаемой для этого поколения и существует нехватка возможностей, причём молодые люди подают десятки, а иногда сотни заявлений о приёме на работу, но иногда не получают ответа, и это интуитивное чувство в стране граничит со страхом родителей, бабушек и дедушек, что это поколение станет потерянным.
Проблема в Великобритании стоит острее, чем в других странах, потому что число молодых людей, не имеющих работы, профессиональной подготовки или образования, в три раза выше, чем в Голландии, и в два раза больше, чем в Ирландии. Милберн опроверг мнение о том, что молодые люди не хотят работать, добавив, что 84 процента опрошенных заявили, что хотят получить работу или обучение, и что молодые люди не виноваты в кризисе — они подают сотни заявок в месяц, но ничего не слышат в ответ, и это тишина, которая убивает.
Министр труда и пенсий Пэт Макфадден сообщил, что правительство уже принимает меры, включая планы платить компаниям за наём молодых людей и раннее вмешательство, такое как поддержка детей с особыми образовательными потребностями и отмена ограничения на пособия для двоих детей, но признал, что предстоит сделать ещё многое. Согласно данным, британское правительство тратит в 25 раз больше на пособия для молодёжи, чем на поддержку их трудоустройства, и что за последние 20 лет число рабочих мест с низкой и средней квалификацией в Великобритании сократилось на 1,6 миллиона, в то время как число должностей с более высокой квалификацией выросло на 6,3 миллиона, а количество вакансий в гостиничном секторе за последние четыре года сократилось вдвое.
Молодые люди рассказали о своих проблемах. Так, 24-летняя Зейна, страдающая от физического недомогания, подала заявки на более чем 200 вакансий за последний год, но ни от одного работодателя не получила ответа, а 23-летний Люк, выпускник престижного университета, подал более 400 заявок и только раз прошёл собеседование на должность уборщика, куда его всё равно не взяли, и назвал это унизительным и вгоняющим в депрессию. Единственный среди респондентов 23-летний Рокки, отчисленный из школы и целый год бывший безработным, устроился официантом, а через три года стал помощником менеджера. Он считает, что добился успеха благодаря наставничеству и поддержке молодёжной благотворительной организации.
