Содержание
Распространенное заблуждение является тот факт, что начинающему молодому предпринимателю юрист не нужен, что может только привести к финансовым потерям и даже вовсе уничтожить бизнес. На сегодняшний день каждый должен понимать, как именно складывается работа юриста.
На сегодняшний день бизнес юрист необходим каждой организации, где квалифицированный сотрудник всегда поможет решить создавшийся вопрос. Для развития и обеспечения безопасности организации необходима юридическая служба. Юрист необходим для внедрения юридических механизмов и для эффективного благополучного состояния компании своей деятельности, обеспечив ее правовую защищенность путем выявления и устранения возможных рисков. Без юридической силы успешное функционирование организации представить практически невозможно.
Для чего необходима юридическая служба
- Для выполнения внутренних задач компании, которые связаны с юридической деятельностью непосредственно в области права. Сюда можно отнести ведение реестра договора, создание проектов, проведение юридической экспертизы, составление договоров и необходимых дополнительных соглашений, приложений. Выполнение презентационной работы, где составляются претензии, отслеживаются ответы, а также подготовка ответов на претензии контрагентов к организации. Ведение при наличии судебных дел, где необходимо выполнить сбор, анализ, обработку и подготовку документов для подачи искового заявления в суд.
- Выполнение внешних задач, которые связаны с деятельностью юридической службы, которая лишь отчасти касается юриспруденции. Проведение правового аудита локальных актов компании, выполнение работы со внутренней документации, а также подготовка ответов на запросы, обращения граждан. Ведение управленческой деятельности, которая связана с обеспечением и соблюдением норм права органами управления компании, а также подготовка документации для принятия решения советом директоров.
По каким принципам работает юридическая компания
Ниже приведены основные принципы, по которым должна работать юридическая компания:
- Оперативность, где быстрая реакция на поступающий вопрос важно для принятия своевременного решения и экономии времени руководителя компании.
- Предоставление интересов, которые не противоречат интересам компании.
- Конфиденциальность. Юрист не должен распространять все имеющие проблемы компании третьим лицам.
Как выбрать сотрудника компании в юридическую сферу.
Для проверки знаний и практических опытов претендент на данную занимаемую должность должен иметь опыт решения возникших вопросов в оперативном режиме, при этом все необходимые вопросы, которые он будет задавать на собеседовании, должны быть вам разъяснены.
Лучше задавать вопросы о видах исковых заявлений, сроках их подачи, а также о размерах штрафов по делам об административном правонарушении.
